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面试前

  • 回顾你的简历.
  • 一定要提前知道谁来主持面试，面试形式是什么(个人), 面板, 午餐, Skype, 电话, 等.).
  • 调查公司、职位和行业(至少两小时).
  • 练习对可能出现的面试问题的回答.
  • 有正确的方向和相应的交通和停车时间计划.
  • 确保面试服装合身、干净、熨烫.
  • 在就业中心安排一次模拟面试 InterviewPrep在新窗口中打开 帮助你做好准备.

面试日

  • 穿着要给人留下深刻印象.
  • 总是提前15分钟到达.
  • 对每一个与你接触的人都要友好和礼貌.
  • 多带几份简历和一份推荐人名单，放在笔记本和笔的文件夹里.

面试期间

  • 握手有力.
  • 永远记得要微笑，表现出热情，和所有的面试官进行眼神交流.
  • 准备一个60秒的广告.
  • 每个问题的回答时间不超过2-3分钟.
  • 了解优势和劣势.
  • 准备好确定与工作相关的具体技能.
  • 举例说明或展示特定的技能或功能.
  • 准备好运用STAR情境来处理情境/行为问题, 任务, 行动, 结果)的方法.
  • 面试结束时一定要问一些有用的问题.
  • 询问面试过程的下一步.
  • 记得和每个人握手并感谢他们.

面试后