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面试前
- 回顾你的简历.
- 一定要提前知道谁来主持面试,面试形式是什么(个人), 面板, 午餐, Skype, 电话, 等.).
- 调查公司、职位和行业(至少两小时).
- 练习对可能出现的面试问题的回答.
- 有正确的方向和相应的交通和停车时间计划.
- 确保面试服装合身、干净、熨烫.
- 在就业中心安排一次模拟面试 InterviewPrep
帮助你做好准备.
面试日
- 穿着要给人留下深刻印象.
- 总是提前15分钟到达.
- 对每一个与你接触的人都要友好和礼貌.
- 多带几份简历和一份推荐人名单,放在笔记本和笔的文件夹里.
面试期间
- 握手有力.
- 永远记得要微笑,表现出热情,和所有的面试官进行眼神交流.
- 准备一个60秒的广告.
- 每个问题的回答时间不超过2-3分钟.
- 了解优势和劣势.
- 准备好确定与工作相关的具体技能.
- 举例说明或展示特定的技能或功能.
- 准备好运用STAR情境来处理情境/行为问题, 任务, 行动, 结果)的方法.
- 面试结束时一定要问一些有用的问题.
- 询问面试过程的下一步.
- 记得和每个人握手并感谢他们.
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